La parole est aux speakers : Geoffrey Graveaud

Jusqu’au mois de mai 2026, retrouvez nos interviews de speakers pour mieux comprendre leur parcours et le sujet qu’ils ou elles aborderont lors de leur conférence !

La conférence

Quel a été le parcours qui t’a conduit à devenir un expert sur le sujet d’Accelerate ?

Suite à une mission DevOps qui ne s’était pas bien passée, j’ai été extrêmement déçu et frustré. J’avais conseillé des méthodes et pratiques dont j’étais persuadé de l’efficacité. Cependant, je n’avais pas réussi à convaincre les responsables qui me demandaient de prouver les rendements de mes propositions. À l’époque, je manquais d’arguments pour pouvoir prouver l’efficacité de mes conseils.
Suite à cela, je suis tombé par hasard sur un livre nommé Accelerate. C’était en septembre 2020. J’ai commencé à lire ce livre et, à ma grande surprise, j’ai pu trouver toutes mes réponses. Dans ce livre, j’ai pu trouver des arguments, des statistiques et des preuves que certaines pratiques du DevOps (que je conseillais) étaient rentables et menaient à la performance. Depuis, je suis désormais expert, conseiller et conférencier sur le sujet.

Parmi toutes les transformations Accelerate que tu as accompagnées, laquelle t’a le plus marqué et pourquoi ?

Chez un client (que je ne peux pas citer), il y avait le début d’une approche Accelerate très « top down ». C’est-à-dire une approche décidée par la direction sans prendre en compte les réels besoins au niveau des équipes… Et cela n’a pas été très concluant car les équipes se sont vues forcer, se sont vues imposer des indicateurs, des KPIs et des pratiques qui ne faisaient pas sens pour elles. Ayant constaté cela, j’ai décidé de faire une approche plutôt « bottom up ». C’est-à-dire capter et comprendre les réels besoins des équipes puis présenter des faits et des constats aux managers et à la direction. Cette nouvelle approche cherchait avant tout à créer d’abord du sens dans les équipes, à récolter les vrais besoins des équipes. Et c’est ainsi que ça a commencé à créer de la dynamique et à commencer à avoir une transformation qui faisait sens. Aujourd’hui, on appelle cette approche le DevEx.

Comment vois-tu l’avenir des processus de développement et de déploiement ? Quelles tendances émergent selon toi ?

Pour moi, les processus de développement et de déploiement vont être mis à très rude épreuve à cause de l’adoption massive de l’intelligence artificielle. Les volumes de code ont augmenté mais les deadlines sont restées les mêmes… Sous pression et par manque de temps, les pull-merge requests sont parfois validées sans relecture de qualité. Conséquence, les problèmes d’intégrations deviennent compliqués. Donc, le renforcement des tests va être une des premières choses, ainsi que l’allégement des processus et l’automatisation, qui vont être des concepts à inclure dans les processus de développement et de déploiement.
En termes de tendance, il est clair que le DevEx et l’approche Frictionless (que je présente en clientèle) vont être les deux prochaines tendances à venir.

Une conférence présentée par

Geoffrey GRAVEAUD

Geoffrey travaille dans le domaine de l'informatique depuis plus de 15 ans. Il s'intéresse à tous les domaines : DevSecOps, Software Craftmanship, sécurité, agilité, méthodologie, produit, etc. Il a acquis une vaste expérience grâce à l'opportunité qui lui a été donnée de travailler pour trente organisations différentes. Au cours de ses dernières expériences, il a été directeur technique, coach, responsable d'un département de conseil, conférencier, formateur, animateur et organisateur d'événements. Il est conférencier depuis 2 ans (Voxxed Days, DevOxx, DevFest, Agile Tour, MixIt, JugSummerCamp, Sunny Tech, BDX.io, etc.). Actuellement, il se passionne pour le coaching en prise de parole. En un an et demi, il a déjà accompagné plusieurs personnes, notamment pour la préparation de TEDx, School of Product, pour le concours de Miss Aquitaine, des discours d'ouverture et pour les tremplins des conférenciers de Craft Records. Cette année, il accompagne l'association Craft Records et Women In Tech Bordeaux. Depuis mai, il s'est lancé le défi de coacher une équipe de coachs en prise de parole pour le « Tremplin des speakers Bordeaux ».

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