Jusqu’au mois de mai 2026, retrouvez nos interviews de speakers pour mieux comprendre leur parcours et le sujet qu’ils ou elles aborderont lors de leur conférence !

La conférence

Le code, c’est la partie facile On forme les devs à écrire du code propre, à maîtriser les frameworks et à résoudre des bugs complexes. Mais très peu apprennent à travailler avec des humains : comprendre un client stressé, collaborer avec un chef de projet, gérer les désaccords ou adapter sa communication. De développeur à CTO, j’ai découvert que le code n’est que la partie visible du métier. Ce qui fait vraiment la différence, ce sont les compétences invisibles : comprendre les dynamiques d’équipe, les profils de personnalité, et savoir situer son rôle dans la chaîne de décision. Dans ce talk, nous explorerons : la hiérarchie des erreurs (pourquoi toutes les erreurs ne se valent pas selon le niveau de responsabilité) ; le modèle DISC, un outil simple pour décoder nos comportements et ceux des autres ; et comment ces notions peuvent transformer la communication au sein d’une équipe technique. Ce talk s’adresse à tous les devs qui veulent mieux comprendre leur environnement — pour moins subir et mieux collaborer dans un monde où le code n’est finalement… que la partie facile.

Bordeaux Ynov Campus 22/05/2026 14:00-14:40

Comment conseilles-tu de cultiver les soft skills ?

Je n’ai pas de grande théorie là-dessus. Pour moi, c’est surtout une histoire d’écoute de soi, de nos sensations et de nos envies.

Cela peut passer par approfondir des sujets que l’on connaît déjà : par exemple essayer de participer différemment dans des échanges, ou affiner son attention pour capter des éléments qui nous échappent habituellement ou avec lesquels on est moins à l’aise.

Une autre méthode consiste à essayer de nouvelles choses, pour aller là où on ne nous attend pas. Je me suis récemment mis à la poterie par exemple. Cela m’a permis de faire des rencontres, de me sentir à nouveau “débutant”, et d’observer comment travaillent d’autres métiers.

Ce moment où l’on se retrouve en bas de l’échelle est très intéressant : il permet de se recentrer et de travailler son adaptation et son humilité.

Dans la partie « gestion des désaccords », parleras-tu aussi de la gestion des personnes qui ne s’adaptent pas volontairement ? Quels sont les tips que tu pourrais déjà donner à ce sujet ?

C’est un sujet assez vaste, et je ne prétends pas avoir une méthode parfaite. Loin de moi l’idée de manipuler les personnes pour les amener à faire ce que l’on veut.

Dans ces situations, j’essaie plutôt de revenir à quelque chose de simple : écouter, essayer de comprendre ce qui se joue pour l’autre, et chercher un terrain d’entente. Au final, on est dans le même bateau et l’objectif reste commun.

Dans le talk, je partagerai une ou deux expériences qui m’ont marqué. Elles m’ont appris qu’il est souvent utile de prendre un peu de recul : en parler avec quelqu’un de confiance, ou simplement essayer de se replacer dans une perspective plus large. Ça aide à mieux accueillir des comportements différents, même quand ils nous déstabilisent.

Qu’est ce qu’un·e bon·ne dev selon toi ? Une personne qui code bien ? Une personne qui communique bien ? Les deux ?

Avec les années, j’ai eu l’occasion d’observer les trois cas de figure.

Quelqu’un qui code très bien mais qui ne communique pas assez peut vite se retrouver isolé dans sa logique, et cela finit par impacter toute l’équipe.

À l’inverse, quelqu’un qui communique très bien mais qui manque de recul technique peut aussi atteindre ses limites à long terme, surtout dans un métier où les choix techniques ont des conséquences importantes.

Au final, un bon développeur ou une bonne développeuse est probablement quelqu’un qui arrive à se débrouiller dans les deux : comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, mais aussi expliquer, écouter et collaborer. C’est souvent ce qui permet de s’adapter et de faire progresser un projet ou une équipe.

En résumé, le code est rarement le problème le plus difficile dans un projet. Ce qui est vraiment complexe, ce sont les humains autour.

Une conférence présentée par

Mathieu GIRARD

Mathieu est développeur autodidacte polyvalent depuis une dizaine d'années et à présent CTO d'une agence d'innovation digitale limougeaude. Il a fait partie de l'antenne AFUP de Limoges. Il aime échanger sur le code et l'écologie autour d'une bière.

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